工资拖欠员工愁，社区调解化纠纷

敏敏吖 · 发表于 2022-9-16 18:06:52

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9月13日上午，南康镇黄泥岭社区居民马某某到社区反映自己工作的店家不同意自己辞职且拖欠工资问题。

经了解，马某某自7月份在该店上班，因近期家里有紧急事情要处理，多次跟店家提出了辞职，店长因近期招工难，用人紧张为由不同意，并表示走了就按按旷工记，扣工资。双方各执一词、争执不下，马某某跟商家理论无果后向黄泥岭社区反映问题，希望社区能帮自己讨回3835元工薪。

接到诉求后，黄泥岭社区党总支部书记和其他网格员、调解员迅速与店主联系，并到店了解具体情况，开展调解工作。在听了双方当事人的陈述后，黄泥岭社区邹书记向该商家明确了用人单位应承担的责任，对双方提出了合理解决问题的办法，经过耐心调解和协商，店家同意支付其工薪，纠纷化解。而后，马某某特意对黄泥岭社区调解员为其解决问题表示感谢。

年初以来,黄泥岭社区已排查化解各类矛盾纠纷13起，调解成功率达到100%。真情关心群众疾，真心解决群众难，黄泥岭社区切实化解矛盾纠纷和排查化解风险隐患，创建平安社区。

来源南康赋

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1527029559 · 发表于 2022-9-17 09:54:56

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陈金玲 · 发表于 2022-9-17 10:06:51

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莫须有 · 发表于 2022-9-17 10:56:21

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深海的那一抹蓝 · 发表于 2022-9-17 11:37:27

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匿名 *发表于 2022-9-17 11:37:40* | 来自江西 · 发表于 2022-9-17 11:37:40

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星云1 · 发表于 2022-9-17 18:06:06

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陈龙阳 · 发表于 2022-9-17 18:09:20

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匿名 *发表于 2022-9-17 18:10:00* | 来自江西 · 发表于 2022-9-17 18:10:00

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匿名 *发表于 2022-9-17 20:51:59* | 来自江西 · 发表于 2022-9-17 20:51:59

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