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楼主: Johnnny
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我在公司工作4年,后来的同事工作了半年不到,都升职爬到我头上去了,凭什么呀?

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大学一年级

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发表于 2020-12-29 16:22:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你是觉得有猫腻吗
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大学一年级

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发表于 2020-12-29 16:23:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
如果是凭能力而不是凭关系的话,你没有什么不能服的
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大学一年级

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发表于 2020-12-29 17:02:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
年后大量招工
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大学三年级

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发表于 2020-12-29 17:13:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
其实这类事很多的,不要抱怨啦,没用的
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发表于 2020-12-29 17:48:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
好多大公司升员工是升那些有能力又年轻的!在能力同等的情况下,可能更愿意升年轻的,因为公司的发展也需要年轻的血液来自: Android客户端
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初中一年级

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发表于 2020-12-29 18:59:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
能力相当的话公司都会倾向于提拔新人的,毕竟新人学习到的东西都是新的理念和思路,老人想要升职混下去必须要保持不断地学习
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小学二年级

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发表于 2020-12-29 20:04:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
很多时候升职其实也不是能力决定的
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发表于 2020-12-29 20:07:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
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星之子

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发表于 2020-12-29 20:19:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
换位思考,如果你是领导会加升你这样的同事吗
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星之子

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发表于 2020-12-29 20:19:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
从自身检讨一下哦
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