再剧透

jkcywx · 发表于 2016-5-14 10:48:02

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山上工资五年不降，山下工资五年不加，五年过渡期！指望立市工资暴涨的屌丝们都可以洗洗睡了

jkcywx · 发表于 2016-5-14 10:51:23

县城房哥房姐到还是真的可以笑一笑了

123ml · 发表于 2016-5-14 11:58:53

星子网公众号怎么进不了？？？

jkcywx · 发表于 2016-5-14 15:13:10

山上自觉高人一等，怕降待遇，故给他们五年过渡期

蚂蚁 · 发表于 2016-5-14 15:22:50

123ml 发表于 2016-5-14 11:58
星子网公众号怎么进不了？？？

官网正在升级，我们还在找解决办法，请耐心等待，谢谢。

况苏凡 · 发表于 2016-5-14 16:12:51

已更新！完毕！wechat:lang_wechat_threadmessage

jkcywx · 发表于 2016-5-14 17:53:47

占山为王的猴子不愿下山怎么破？

怕瓦落地 · 发表于 2016-5-17 08:25:57

在群众生产生活方面，对原庐山区、星子县和庐山风景名胜区管理局等不同区域、不同待遇的居民，在过渡期内，坚持“老人老办法，新人新办法，就高不就低”的原则，保持待遇不变，实施逐年过渡，适时进行并轨，保障群众生产生活不受影响。
在干部职工安置方面，九江市政府提出，坚持以人为本，兼顾各方利益，确保改革涉及的人员职级不变低、待遇不变差、收入不变少。设定5年左右过渡期，适当增加机构数和领导职数，允许大的部门和单位“党政双配”。作为改革中的特殊问题，对超配的职数实行单列，不纳入九江市清理消化超职数配备干部基数。