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营销经理
岗位职责:
1、负责餐饮市调研和需求分析。
2、负责年度销售的预测、目标的制定分解。
3、确定餐饮销售部门目标体系和销售配额。
4、制定餐饮销售计划和销售预算。
5、负责餐饮销售渠道和客户的管理。
任职资格:
1、形象好气质佳,熟悉酒店行业,3年以上餐饮销售行业工作经验;
2、具有丰富的客户资源和客户关系。
3、良好的职业素质和敬业精神。
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力
大堂经理/领班
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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