中国人寿职业经理人培养计划（报名截止10月21日）

夏天的味道

为扩大业务发展，中国人寿特投入专项费用培养职业经理人，时间紧，一面试就上岗，报名时间10月16日-10月21日，招募要求
一、岗位要求:
1、年龄:25――45岁（条件优秀者可适当放宽）；
2、学历:高中（含）以上；
3、性别:男女不限；
4、自信、积极、外向，有强烈的成功欲望，勇于挑战自我，乐于学习提升。
二、工作职责：
1、公平、公正、公开的晋升渠道，成功取决于努力；
2、完善的培训体系，终身免费学习提升，帮助您成长为优秀组织管理者；
3、丰厚的收入：12个月新人津贴加佣金，贡献决定价值，业务决定收入，上不封顶，收入多少由您自己决定，年薪7位数不是梦；
4、工作表现突出者，公司提供精英养老，意外、医疗保障及国内外旅游奖励等福利。
三、行业特点:
1、时间自由，每天早会上午8：00至9：00），其他时间自己支配
2、无本生意，无店经营，无管理费；
3、团队支持：同事、师傅、主管、内勤、领导全力支持，通力配合。
4.保监委、总公司央视广告，每年7月8日“全国保险公众宣传日”，“保险伴我一生”写人初、高中课本。
全国300万保险大军（中国人寿70万同事），期待您加入世界500强企业（中国人寿列94位）行列。

详情请咨询，罗先生 18911714643

Fiona

夏天的味道 发表于 2015-10-18 15:59
为扩大业务发展，中国人寿特投入专项费用培养职业经理人，时间紧，一面试就上岗，报名时间10月16日-10月21 ...

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