迷迷糊糊
发表于 2021-11-18 11:28:28
在工作中受了委屈，应不应该解释呢？
我想听听大家的看法，如果工作中受了委屈或者是承担了不是自己的责任，应不应该解释呢？今天这事儿就是，本来不是我的责任，上司却骂了我一顿…我刚想解释，但是她就觉得我是在顶嘴，不尊重她的决定。可是我本意就是想解释清楚啊！
wh216
发表于 2021-11-18 11:38:19
那要看你自己怎么想，工作职责有时候也未必就分得很清晰，其次工作中背锅的事多了去，受不了委屈或者确实觉得自己领导人品不行，还是早做打算。
陈龙阳
发表于 2021-11-18 13:14:03
不好说
灯下漫笔
发表于 2021-11-18 13:56:05
工作不必解释
老陳
发表于 2021-11-18 15:55:18
隔天再解释或者微信解释
小丸子。
发表于 2021-11-18 16:35:20
我觉得需要
1527029559
发表于 2021-11-18 16:41:33
不好评论
周保华
发表于 2021-11-18 16:44:50
刚开始不如不说，事后在谈
豆芽
发表于 2021-11-18 16:55:45
不是自己的错误应该解释的
@我就是我
发表于 2021-11-18 17:20:31
我感觉私下解释可能好点
如果在开会或者什么
可能不好